1週間ですべてのマニュアルを丸暗記する、大声で社訓を叫ぶ、などなど、厳しい研修は数多くありますが、一方的な内容であったりそれを行うことの利湯が明示されていなかったり、研修の最終的なゴールつまり目標…
どの企業でも社員研修と言うのは実施されています。社員研修と言うのは新入社員に会社がどの様なスタンスでビジネスを行っているかを見てもらうのと同時に会社側の新入社員の人柄などをチェックする為の物です。…
社員研修は新しい仕事を覚えることだけでなく、仲間を作るきっかけになるために今後の人生に役立ちますよね。新入社員は入社して間もない時は様々なことで不安や疑問などがありますが、新しい仕事を覚えることや…
特に新入社員が社員研修を受ける際にはこれまでの学生気分を取り除かせることが重要です。大人へ脱皮する第一歩として社員研修が重要だったと振り返るビジネスパーソンは多いです。社員研修を受けることでビジネ…
社員研修とは、コンプライアンスやルールや業務の内容など一貫して集中して行うことで、社風になじんでもらう目的があります。しかし、生産性が上がらないですし、会社としては社員に対する投資の位置づけです。…
社員研修を外部に依頼することができます。マナーなど専門の講師が指導してくれるので需要が高まっています。